Просмотр вакансии

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

Ключевые задачи:

• Обработка наружных и внутренних поверхностей заготовок, простых и сложных деталей, изделий средней сложности из различных материалов на металлорежущих станках: токарный, сверлильно-расточный, шлифовальный, зубообрабатывающий, фрезерный, строгальный и долбежный, протяжный, электрофизический и электрохимический, балансировочный и отрезной.

Для нас важно:

• опыт работы в аналогичной должности более 3 лет;
• среднее профессиональное техническое или высшее техническое образование;
• знание устройств, кинематических схем, правил проверки на точность и наладки обслуживаемых станков различных типов (токарные, фрезерные, сверлильные, шлифовальные);
• умение читать техническую документацию, понимать условные обозначения допусков, квалитетов и шероховатости;
• знание правил определения оптимального режима резания, способы обработки сложных деталей и поверхностей, основы калибровки сложных профилей.

Мы предлагаем:

Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• График работы 2/2 день с 8:00 до 20:00;
• Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

Комфорт и инфраструктура:

• Корпоративная развозка до Депо от м. Купчино.
• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).

• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.

• Поддержка благотворительных фондов.

• Экологические и социальные инициативы.

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.