Просмотр вакансии

Место работы: главное управление государственной службы и кадров

Обязанности:

• поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• размещение сведений о вакантной должности на внешних и внутренних источниках информации;
• выбор способов и методов привлечения кандидатов для работы в Правительство Тульской области;
• проведение собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений;
• осуществление отбора и применение в соответствии с поставленными задачами методов и методик диагностики, системы оценки деловых и личностных качеств кандидатов;
• подготовка характеристик кандидатов на вакантные должности для проведения собеседования с руководителем;
• анализ материалов и информации, предоставляемых новыми сотрудниками в виде заполненных форм и отчетов;
• сбор, анализ и систематизация информации о кандидатах на вакантные должности и предложениях на рынке труда;
• обеспечение внедрения методики оценки в рамках этапа отбора при реализации региональной программы для участников и ветеранов специальной военной операции;
• подготовка и проведение оценочного собеседования участников и ветеранов специальной военной операции, в том числе заполнение протоколов, ведение реестра результатов.

• высшее образование, в приоритете направление "Психология";
• владение оргтехникой и средствами коммуникации;
• умение работать с документами;
• организация личного труда и планирование рабочего времени;
• способность легко усваивать новые знания;
• способность работать в режиме многозадачности;
• самоорганизованность, ответственность.

• 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• официальное трудоустройство;
• соцпакет;
• квартальное премирование по результатам работы;
• карьерный и профессиональный рост.