Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы сотрудникам в соответствии с утвержденными в компании нормами (моделями мотивации, различными графиками работы - оклад, суммированный учет), включая обособленные подразделения;
• Расчет и начисление заработной платы сотрудникам при вахтовом методе организации работ;
• Начисления резервов по отпускам;
• Начисление страховых взносов и НДФЛ;
• Расчет и начисление отпуска, пособий, компенсаций, командировок, листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком и пр.;
• Расчет и удержания по исполнительным документам;
• Подготовка ведомостей на выплаты сотрудникам. Формирование платежных поручений, реестров и пр.;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам заработной платы;
• Сдача отчетности по заработной плате (ПФР, ФНС, ФСС, статистика);
• Участие в ежегодном аудите и подготовка документов для проверок;
• Сверка расчетов с контролирующими органами;
• Формирование архива документов.

Требования:

• Опытный пользователь ПО Заработная плата и управление персоналом в редакции не ниже 3.1, знание и опыт работы в ПО Заработная плата и управление персоналом КОРП будет преимуществом;
• Уверенный пользователь Excel и Word;
• Знание бухгалтерских проводок;
• Знания и опыт в области вахтового метода работы и сдельной оплаты труда;
• Опыт участия в проверках надзорных органов;
• Внимательность к деталям;
• Готовность к качественной обработке больших массивов информации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Комфортный офис.