Просмотр вакансии

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять контроль и ремонтные работы за состоянием и поддержанием чистоты и опрятности внешних фасадов зданий, кровли, внутренних помещений, а также прилегающих территорий, ЦИКТ.
• Осуществлять подготовку и контроль исполнения бюджета по капремонту зданий и сооружений, энергетического оборудования (электроустановки, вода, тепло, канализация).
• Осуществлять контроль за состоянием и обслуживание систем кондиционирования ЦИКТ.
• Осуществлять обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (энергоснабжение, отопление, вентиляции, водоснабжение и водоотведение) зданий и сооружений, закрепленных за ЦИКТ.
• Принимать участие в подготовке договоров со сторонними организациями, в подготовке бюджета, осуществлять контроль за исполнением договоров в части закрепленных за ГИ функций.
• Контролировать выполнения клининговой компанией работ по уборке помещений на объектах, где размещен персонал ЦИКТ, согласовывать акты выполненных работ, вносить предложения по изменению убираемых помещений при структурных изменениях и переезда персонала.
• Соблюдать требования нормативных документов в области охраны окружающей среды и природопользования.
• Готовить предложения по улучшению состояния зданий и сооружений ЦИКТ, инженерной инфраструктуры.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Ответственность, качественное выполнение работы;

• Высшее образование (техническое)

• Опыт работы обязателен, не менее 3 лет по требуемому направлению.

• Уверенное пользование ПК владение основными офисными программами (Word, Excel, эл. почта, (документооборот) и ПО в области САПР (Kompas, AutoCad и д.р. ).

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья