Просмотр вакансии

Сегодня 15-11-2025 00:42

13.11.2025, 16:59

Подсобный рабочий (Норильск)

Работодатель: Рост-с

Город: Севастополь
Зарплата: от 80000 до 100000 RUR
Занятость: Полная занятость, Вахтовый метод
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Выполняет подсобные и вспомогательные работы на складах, в общежитии и т.п.;
Очищает территории, дороги, подъездные пути;
Убирает складские помещения, санитарно-бытовые помещения, в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями, стандартами;
Производит мытье окон, фасада иных поверхностей в соответствии с полученными заданиями и требованиями, предъявляемыми к данным видам работ;
Собирает и выносит мусор из служебных и иных помещений в мусорные баки;
Производит перемещение, погрузку и выгрузку груза с учетом его категории и степени опасности;
Содержит в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

Требования:

Трудолюбие, ответственность;
Желателен опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);
Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;
«Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;
Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 15 000 руб./мес. на руки);
Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

За счет работодателя:
Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:
4 человека в комнате, женщины - по 2 человека в комнате;
Душ/туалет на этаже;
Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
«Сухой» закон.