Просмотр вакансии

Главный специалист по кадрам

Мы ищем компетентного и опытного специалиста по кадрам, который станет ключевым звеном в нашем учреждении.

• Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод и увольнение сотрудников;
• Разработка и оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, воинского учета и бронирования граждан;
• Оформление кадровых документов по приему, увольнению, переводам, отпускам, табелям учета рабочего времени, аттестации рабочих мест в случае необходимости;
• Ведение и своевременная подача отчетности в СБИС, центре занятости, различных фондах, иных учреждениях в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;
• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
• Консультирование по вопросам кадрового учета в организации;
• Участие в подготовке и корректировке локальных нормативных актов;
• Выполнение поручений руководства.
• Разработка и внедрение кадровой политики компании.
• Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Требования:
• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Грамотность и внимательность;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Условия:

• Полный рабочий день.

• Офис в центре города, наличие парковки.

• График 5/2, на территории работодателя.

• Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.

• З/п - оклад+ премия по результатам работы.

• Отпуск 28+7.

• Возможность предоставления служебного транспорта для передвижений по городу.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.