Просмотр вакансии

Мы — Qualitica, команда, которая делает веб-проекты и помогает digital-агентствам и продуктовым компаниям находить нужных IT-специалистов.
У нас высокий темп, реальные задачи и никаких «пустых» процессов. И сейчас мы ищем IT-рекрутера, который умеет работать на результат и получает удовольствие от динамики.
Что предстоит делать:

• Искать и подбирать разработчиков, тестировщиков, менеджеров под задачи клиентов.
• Вести полный цикл рекрутинга — от получения запроса до выхода специалиста на проект.
• Проводить интервью, оценивать навыки и мотивацию кандидатов.
• Тесно работать с менеджерами, уточнять требования, согласовывать кандидатов.
• Каждый день — новые заявки, собеседования, звонки и обновления базы. Поиск не останавливается: это постоянный поток общения и аналитики.
• Следить за актуальностью базы, поддерживать контакт с кандидатами, вести отчётность и держать процесс под контролем.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт подбора IT-специалистов от 1 года.
• Понимает, чем backend отличается от frontend, а QA — от QA automation.
• Быстро реагирует, умеет приоритизировать и не теряется в потоке задач.
• Общается грамотно, уверенно и уважительно.
• Внимателен к деталям и ценит прозрачность в работе.

Что предлагаем:

• Удалённый формат — работай откуда удобно.
• Оплата состоит из фиксированной и бонусной частей.
• Реальный уровень дохода — от 80 000 до 100 000 и выше, всё зависит от твоей эффективности.
• Минимум бюрократии, максимум скорости: мы ценим людей, которые умеют работать самостоятельно и качественно.