Просмотр вакансии

Обязанности:

Функции HR:

• Ведение кадрового делопроизводства 40 чел (Электронный документооборот);

• Ведение воинского учета;

• Работа со штатным расписанием;

• Подбор персонала (2-3 вакансии);

• Проведение первичных собеседований, работа в e-staff;

• Организация мероприятий для персонала.

Функции офис-менеджера:

• Формирование почтовых отправлений, взаимодействие с курьерскими службами;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса, оперативное и качественное решение административно-хозяйственных вопросов;
• Организация и ведение внутреннего документооборота.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы HR generalist от года;
• Знание Трудового законодательства;
• Опыт работы с подбором, КДП.

Условия:

• Работу в компании - лидере рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + ежеквартальные премии;
• Обучение и планомерную адаптацию на старте;
• ДМС с первого месяца;
• Льготные условия страхования;
• График работы: Пн-Чт - 9:00-18:00, Пт - 9:00-16:45;
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик!

Мы рассмотрим все резюме и, в случае положительного решения, обязательно с Вами свяжемся!