Просмотр вакансии

Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником.

Чем предстоит заниматься:

проведением внутренних аудитов информационной безопасности (ИБ): методологией, контролем соблюдения требований ИБ, отчетностью;

разработкой нормативных документов по процессам информационной безопасности: регламенты, методики, инструкции;

подготовкой аналитических отчётов и информационных материалов, материалов о текущей защищенности ИТ-инфраструктуры, актуальных проблемах и рисках информационной безопасности;

моделированием угроз и нарушителя ИБ, оценка рисков ИБ;

обработкой обращений и повышением осведомленности пользователей по вопросам ИБ;

проведением мероприятий по хранению, учету сертификатов ЭП, средств криптографической защиты информации;

проведением оценки уровня критичности программных, программно-аппаратных средств.

Требования:

высшее образование;

знание основ правовых аспектов информационной безопасности;

знание нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы защиты информации в информационных системах;

опыт проведение аудитов ИБ и контроль защищенности ИТ-активов;

опыт управление инцидентами ИБ;

опыт выявление уязвимостями ИТ-активов;

опыт разработки нормативных документов;

знание ИТ-инфраструктуры: серверные платформы, системы хранения данных, системы резервного копирования данных, системы управления базами данных, принципы построения и сегментирования сетевой инфраструктуры;

знание программных и аппаратных средств защиты информации, в том числе криптографических;

опыт реализации проектов по внедрению программно-технических решений;

знание английского языка на уровне чтения технической литературы;

коммуникативные навыки.

Что предлагаем:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

полностью официальную заработную плату и её своевременную выплату;

уровень дохода по итогам собеседования;

график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;

мощную социальную программу предприятия,

А так же:

бесплатные услуги собственного медицинского центра;

жилищная программа;

корпоративное обучение;

база отдыха на Набережной;

компенсация затрат на путевки в детские лагеря и санатории;

активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды.

Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое!