Просмотр вакансии

Мы, «Русская кабельная компания», являемся разработчиком, производителем и крупным поставщиком монтажных, силовых, контрольных и других видов кабелей и проводов, отвечающих всем современным требованиям и нормам пожарной безопасности и огнестойкости.

На рынке России с 2006 года, нашими основными клиентами являются предприятия энергетического хозяйства, строительные, нефтегазодобывающие и нефтегазоперерабатывающие комплексы не только России, но и ближнего и дальнего зарубежья. Центральный офис компании базируются в г. Подольск.

Чем предстоит заниматься?

• Изучить информации по продукту;
• Разработка коммерческой стратегии предприятия.
• Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании.
• Определение каналов продаж.
• Формирование алгоритма работы каждого канала продаж.
• Оперативный контроль менеджеров по продажам.
• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.
• Подключение к работе с ключевыми клиентами.
• Организация обучения менеджеров.
• Работа с поставщиками компании.
• Формирование ценовой политики и политики скидок.
• Координация маркетинговой активности.
• Снижение затрат компании.

Что для нас важно в кандидате?

• Желателен опыт работы в продажах от 1 года (B2B сегмент);
• Высшее или среднее специальное образование;
• Готовность к краткосрочным командировкам (1-3 дня максимум по РФ и СНГ);
• Грамотная и уверенная речь;
• Желательно уметь работать с 1С 8.3, Word, Excel.

Что мы предлагаем?

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Работа офисного формата в шаговой доступности от станции МЦД Подольск (современный и комфортный офис, есть столовая и кафе на территории);
• ЗП: Совокупный доход от 150 тыс.руб на руки;
• Выплаты ЗП происходят 2 раза в месяц на карту любого банка;
• Оформление официальное по ТК РФ, белая ЗП;
• Есть оплачиваемый отпуск и больничный;
• Обучение продукту, 1С и всем рабочим регламентам;
• Бесплатная парковка у офиса, корпоративные скидки на услуги по автосервису и автомойке;
• Индивидуальные условия на покупку продукции собственного производства;
• Проводим корпоративы, выездные мероприятия, спортивные соревнования, дарим новогодние подарки для ваших детей.

Этапы отбора:

• Собеседование с HR;
• Финальная встреча в офисе с руководителем отдела кадров и исполнительным директором;
• Выход на работу.

Ждем вас в команде!