Просмотр вакансии

Сегодня 16-12-2025 08:26

26.11.2025, 13:25

Специалист по персоналу 2 категории

Работодатель: ТЯЖМАШ

Город: Сызрань
Зарплата: от 42500 до 42500 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Разработка проектов локальных актов по обучению, развитию и аттестации персонала с оценкой затрат;
Разработка учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала. Выявление отсутствия программ обучения персонала по направлениям и выполнение задач по актуализации их (по необходимости);
Организация мероприятий по обучению персонала согласно плана обучения, графиков и сроков аттестации, в части подготовки требованиям охраны труда производственных подразделений. Сопровождение процесса обучения и аттестации, работы аттестационной комиссии. Сопровождение договоров по обучению и аттестации персонала. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;
Подготовка предложений по формированию бюджета в Обществе обучения персонала;
Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;
Выполнение требований по хранению информации о результатах обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
Соблюдение требований в области безопасности труда и охраны здоровья, охраны окружающей среды.

Требования:

Высшее образование – бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
На время декретного отпуска основного работника.
Социальные гарантии сотрудникам:

1. Полис ДМС;

2.Санаторно-курортное оздоровление:

- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.

- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.