Просмотр вакансии

«Милитех» — ведущий российский холдинг, работающий в области оборонно-промышленного комплекса.

Мы объединяем передовые научно-исследовательские институты и современные производственные мощности, создавая высокотехнологичную продукцию, отвечающую вызовам времени.

Наша миссия — укрепление обороноспособности страны через инновации, качество и профессионализм наших сотрудников.

Наш коллектив разработчиков уже два года в инициативном порядке работает над проектированием активных гарнитур и других средств, обеспечивающих безопасность и комфорт в условиях повышенного шума — как на гражданских, так и на военных объектах.

Ключевые задачи:

• Разработка, внедрение и актуализация норм труда (времени, выработки, обслуживания, численности) для основных и вспомогательных производственных процессов.

• Расчет и обоснование нормированных заданий для рабочих и сотрудников.

• Анализ причин отклонений от установленных норм, разработка мероприятий по их устранению.

• Участие в планировании производственных мощностей и расчете трудоемкости изготовления продукции (услуг).

• Подготовка предложений по совершенствованию организационно-технологических процессов с целью повышения производительности труда.

• Взаимодействие с руководителями подразделений, технологами и экономистами для корректного применения норм.

• Ведение нормативной базы по труду, работа с корпоративными стандартами и системами.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (техническое / экономическое / управление персоналом).

• Опыт работы инженером по нормированию труда от 1 года на производственном предприятии (машиностроение, приборостроение, ОПК — будет значительным преимуществом).

• Знание методов нормирования труда, понимание технологических процессов.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Знание специализированного ПО для нормирования — преимущество.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая работоспособность.

• Ответственность, структурность мышления и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: работа в системообразующей компании оборонно-промышленного комплекса.

• Конкурентный уровень дохода: «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), ежегодная индексация.

• Социальный пакет: полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничные).

• Развитие и рост: возможность профессионального и карьерного роста в крупном холдинге, корпоративное обучение.

• Комфортные условия труда: современная рабочая среда, организованное рабочее место.

• Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30;

• Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;

• Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;

• Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей.