Просмотр вакансии

Ваши задачи:

• Производить расчет и начисление заработной платы в 1С: ЗУП.

• Выполнение комплекса работ по организации труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствовании.
• Рассчитывать численность основных производственных и вспомогательных рабочих, вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их, составлять установленную отчетность и своевременно предоставлять ее в соответствующие службы.
• Контролировать расходы на ФОТ подразделения. и т.д.

Для нас важно:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;

• Ваше знание 1С ЗУП, 1С: Документооборот, 1С:ERP;
• Ваш опыт работы не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

• Премия ежемесячно по результатам производственно-хозяйственной деятельности 40%;

• Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп);

• Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков);

• Выплата единовременного пособия к отпуску;

• Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы);

• Комфортные условия труда;

• Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола;

• Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия;

• Ежегодная компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей;

• Материальная помощь особо нуждающимся;

• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

• График работы с 07:00 до 16:00.