Просмотр вакансии

Проведение психологической диагностики, формирование психологических заключений.

Оценка рисков возникновения эмоционального выгорания у сотрудников, разработка и внедрение профилактических программ.

Поддержание эффективного взаимодействия между руководителями подразделений и персоналом для улучшения климата и снижения текучести персонала.

Организация тренингов и консультационных сессий.

Подготовка аналитических отчётов по результатам исследований.

Разработка и внедрение программ психологического сопровождения персонала.

Высшее образование по направлению «Психология».

Практический опыт работы психологом не менее пяти лет, желательно в крупных компаниях.

Умение проводить индивидуальные консультации и групповые тренинги по развитию личностных ресурсов и стрессоустойчивости сотрудников.

Уверенное знание психодиагностических методов, основ психофизиологии.

Владение современными методами психодиагностики, опыт разработки и внедрения комплексных методов оценки персонала.

Опыт работы со специализированным оборудованием для оценки психофизиологического состояния сотрудников. Навыки интерпретации результатов аппаратных методов исследования.

Знания и навыки в области профилактики эмоционального выгорания (диагностика психоэмоционального состояния, поддержание ресурсного состояния сотрудников).

Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатия и высокий уровень коммуникативных способностей.

Официальное оформление согласно ТК РФ.

Стабильная заработная плата.

Полноценный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование и иные соц.выплаты.