Просмотр вакансии

В связи с активным ростом и расширением отедал персонала - ищем менеджера по персоналу.

Для кого эта вакансия?
Для тебя, если ты — мастер многозадачности, любишь общаться с людьми и считаешь, что порядок в документах и порядок на столе одинаково важны. Ты тот, кто может утром провести собеседование, днем организовать доставку воды, а вечером помочь с подготовкой к корпоративу. Эта роль — отличный старт в HR и менеджменте с реальной возможностью влиять на атмосферу в компании.

Наш опытный руководитель HR отдела обучит тебя всем азам и лайфхакам в сфере рекрутинга, поделится бесценным опытом и сделает из тебя профи в подборе персонала.

Что предстоит делать?

По рекрутингу (60% времени):

• Проведение полного цикла подбора (от упаковщика до узкого специалиста): размещение вакансий, поиск в базах, первичные интервью, вывод сотрудника на работу в первый рабочий день. (В среднем 5-7 вакансий в месяц, не массовый подбор)

• Организация собеседований с руководителями и согласование дат выхода кандидатов;

• Организация первого дня нового сотрудника - встреча, экскурсия, знакомство с коллегами.

Прочие задачи (40% времени):

• Заполнение почтовых отправлений;

• Сбор заявок на закупку канцелярии;

• Помощь в подготовке корпоративных мероприятий;

• Проведение опроса сотрудников.

Мы ищем того, кто:

• Обладает отличными коммуникативными навыками и грамотной речью.

• Легко находит общий язык с разными людьми — от кандидата до генерального директора.

• Многозадачный и организованный: не теряется, когда нужно сделать 5 дел одновременно.

• Инициативный и с проактивной позицией — видит задачу и решает ее.

• Дружит с пакетом Microsoft Office (Word, Excel).

• Будет здорово, но не обязательно, иметь опыт работы в похожей роли (менеджер по персоналу, офис-менеджер, администратор, рекрутер, менеджер по продажам).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня.

• Работу в дружной и молодой команде, где поддерживают твои идеи.

• Офис в шаговой доступности от метро Заречная.

• Комфортную рабочую атмосферу без излишнего формализма.

• 50% оплату абонемента в спортзал.

• Бесценный опыт и обучение.

• Возможность профессионального роста: мы растем и хотим, чтобы ты рос вместе с нами!

Как стать частью нашей команды?
Если ты прочитал и подумал: "Да это же про меня!", то в сопроводительном письме укажи, пожалуйста, чем тебя заинтересовала наша вакансия.