Просмотр вакансии

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА:

Полное устранение репутационных и финансовых потерь от брака путем построения и внедрения комплексной системы управления качеством на всем производственном цикле — от входного контроля до отгрузки готовой продукции.

Основные обязанности:

• Проведение глубокого аудита существующих процессов и разработка «дорожной карты» по исправлению ситуации.
• Построение и внедрение системы контроля качества (входной, операционный, выходной).
• Разработка и внедрение регламентов, стандартов и инструкций.
• Внедрение системы управления браком и корректирующими действиями (CAPA).
• Внедрение системы сбора и анализа данных о качестве (метрики, диаграммы).
• Подбор, обучение и управление командой инспекторов ОТК и менеджеров по качеству.
• Подготовка и проведение аудитов системы качества.
• Тесное взаимодействие с производственными, технологическими и снабженческими подразделениями для встраивания качества в каждый процесс.

Мы предлагаем:

• Высокий доход: официальный оклад от 300 000 руб. на руки.
• Карт-бланш на построение системы и реальные полномочия для проведения изменений.
• Компенсацию расходов на переезд и помощь с арендой жилья для иногородних кандидатов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности Директора по качеству / Начальника ОКК/ОТК от 3 лет именно на производстве (пищевая промышленность, Фарма, FMCG)
• Опыт построения системы качества «с нуля» или ее коренной модернизации.
• Глубокое понимание технологических процессов и умение «разговаривать на одном языке» с технологами и производственниками.
• Лидерские качества, настойчивость и умение отстаивать свою позицию.

Условия, которые нас не устроят:

• Опыт только в качестве рядового аудитора или инженера по качеству без опыта управления отделом.
• Опыт работы только в непроизводственных сферах (IT, услуги, розница, машиностроение).
• Неготовность к переезду в Московскую область.