Просмотр вакансии

Привет!

Пожалуйста, прочитай вакансию внимательно. И только потом всё взвесив, нажми "Откликнуться".

Итак, компания у нас большая, значит и работы много. Называемся учебный центр "Эко-образование". У нас 2 учебных центра, франчайзинговая сеть 70+ партнеров, юридическое направление и аутстаффинг. Да, вас ждет куча интересных и разносторонних проектов, скучать не придется. В том числе, мы плотно занимаемся PR-ом, поэтому предстоит творческая работа с блогерами, известными лицами, event и пр.

Мы очень мобильные и генерим идеи. Не просто придумываем, а внедряем. Поэтому ищем человека, кто поможет продвигать наши продукты, с помощью маркетинга.

Пожалуй, мы не будем расписывать, на какие CPC, NPS, LTV и пр мы будем ориентироваться при выборе кандидатов. Это априори понятно, что вы должны знать все главные метрики маркетинга.

Кого мы ищем:

- Маркетолога, который умеет строить стратегию продвижения и онлайн, и офлайн.

- Любит и понимает цифры, умеет их читать и делать выводы.

- Разносторонний опыт: интернет-маркетинг, аналитика, офлайн-реклама.

- Чувство вкуса и понимание дизайна.

- Психологически предрасположенность понимать людей, чётко видеть ЦА и "бить в яблочко".

- Умеет делать ручками, либо если потребуется, сделает сам: сайт, презентацию, КП, баннер и пр.

- Чёткость, структурность и системность - никакого хаоса в действиях даже в эпоху "запар".

- Умение работать в многозадачности: проектов много, нужно уметь выделать фокус и контролировать.

- Кстати, про контроль, умение контролировать и управлять удаленной командой. А лучше - иметь свою команду.

- Владение современными инструментами: воронки через ТГ-боты, ИИ и пр.

- Дотошный, душнила, зануда, аккуратист - это приветствуется, а не наоборот.

- Инициативный, активный, любознательный и адекватно-амбициозный человек, который всегда стремиться развиваться и узнавать новое.

- Конечно, тут без опыта никуда. Поэтому от 3-х лет в должности директора по маркетингу и\или интернет-маркетолога.

Мы ищем "дирижера оркестра", который поможет выстроить маркетинг в нашей компании.

В офис! НЕ удаленно!

Что мы готовы дать:

- Свободу действий, но ограниченный бюджет. Мы не сковываем бюрократией и согласованием через 100500 важных лиц. Утвердили стратегию и метрики - поехали.

- Амбициозные проекты в крупной компании. Твои идеи мы тоже готовы воплощать.

- Гибкое и современное руководство, которое умеет слышать и слушать. Это касается любого вопроса.

- Достойную заработную плату. Согласовываем с утвержденным кандидатом. Цифры крупно есть в вакансии.

- Официальное трудоустройство со всеми вытекающими плюшками.

- Офис в центре, 300 кв.м., штат 50 чел, своя парковка, обеденная зона.

- Корпоративная культура: праздники, поздравления, нематериальная мотивация, командировки, обучения.

- Команда есть удаленно: дизайнеры, IT-специалист, директолог, SMM.

Если чувствуешь, что твоё - жми "откликнуться". И еще напиши в сопроводительном сообщении кодовой слово "я готов(а)", так мы поймем, что ты еще и внимательно читаешь (надеемся, что ты прочитал(а) всё, а не только начало и конец, так как там самый сок).

Надеемся, что мы с тобой найдем то, что ищем! До встречи.