Просмотр вакансии

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана с 30-летней историей!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ГРУППЫ ПО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ.

ЗАДАЧИ:

• организация работ по техническому обслуживанию и ремонту электросетей, электроустановок и электрооборудования, обеспечивать их сохранность;
• подбор и закупка электро-технической продукции;
• составление графиков планово-предупредительных ремонтов;
• составлять и предоставлять статистическую отчетность по использованию топливно-энергетических ресурсов , разрабатывать нормы потребления на новый период (12 ТЭК, 4-энергосбережение);
• внесение изменение в проектную и техническую документацию по инженерным коммуникациям;
• организация подготовки к сезонной эксплуатации электросетей, электроустановок и электрооборудования;
• контроль исправности и работоспособности систем пожарного оповещения и пожаротушения;
• принимать участие в в приемке объектов недвижимости и инженерного оборудования после строительства, ремонта и реконструкции;
• подготовка необходимой документации для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями;
• взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
• ведение технической документации, предоставление статистической отчетности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• наличие группы по электробезопасности не менее 4;
• понимание устройства, принципов работы и характеристик энергетического оборудования;
• чтение проектной документации, составление электрических схем;
• опыт составления графиков планово-предупредительных работ;
• уверенный ПК-пользователь: Word, Excel;
• готовность к редким командировкам (наличие автомобиля).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

График работы: 9:00-18:00 (пн-пт.);

Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д. Дроздово, д.81-4;

Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;

Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;

• Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;

• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;

• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;

• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;

• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях (разъездной характер работы);

• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;

• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;

• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;

• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!