Просмотр вакансии

DN.ru – компания с более чем 11-летним опытом на рынке запорно-регулирующего оборудования для трубопроводных систем. Мы обеспечиваем надежные поставки для теплосетей, промышленных, гражданских и частных объектов по всей России и в странах СНГ.

Мы предлагаем:

• широкий ассортимент продукции собственного бренда;

• стабильное качество и надежность на каждом этапе;

• гарантию и поддержку специалистов;

• участие в значимых проектах по всей стране.

Сейчас мы находимся в поиске операционного директора. Наш бизнес переживает бурный рост, и команда масштабируется. Мы ищем человека, который поможет нам систематизировать процессы, минимизировать проблемы роста и достигать новых высот. Наш идеальный кандидат — это самостоятельный и проактивный лидер, готовый решать сложные задачи и брать на себя ответственность за результат.

Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов (закупки, поставка, производство, логистика, склад) и внедрение инновационных решений.

• Регламентирование всех процессов компании: создание и внедрение стандартов, инструкций и политик.

• Выстраивание эффективного взаимодействия между операционными, коммерческими (отдел продаж, маркетинг) и другими отделами.

• Управление кадровыми вопросами (HR, рекрутинг)

• Обеспечение непрерывности бизнеса в условиях роста компании и увеличения числа операций.

• Управление операционной командой (подбор, мотивация, развитие) и решение текущих операционных вопросов.

• Курирование и контроль выполнения задач по процессам компании.

• Участие в разработке и реализации финансовой стратегии компании, контроль выполнения бюджета операционного блока.

• Контроль основных метрик и финансовых показателей (KPI, P&L, EBITDA, оборачиваемость запасов).

• Обеспечение и контроль всей операционной отчетности компании.

• Курирование правовых вопросов по ведению операционной деятельности совместно с юристом.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на похожей позиции (Операционный директор, Директор по операциям) от 3-5 лет.

• Ключевой опыт: работа в B2B-компаниях с гибридной моделью (собственное производство + дистрибуция).

• Навыки в области управления процессами и проектами, подтвержденный опыт построения систем с нуля.

• Практический опыт работы с бюджетом и внедрения управленческой отчетности.

• Навыки автоматизации бизнес-процессов, опыт внедрения ERP/WMS систем.

• Обязательный опыт управления распределенными или полностью удаленными командами.

• Умение выстраивать и поддерживать эффективную работу между командами.

• Глубокая погруженность во все бизнес-процессы и готовность оперативно подключаться к решению задач на любом участке.

• Высокие коммуникативные навыки и умение аргументировать свои решения.

• Проактивность и самоорганизация на высоком уровне.

• Умение работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность.

• Лидерские качества (мотивация, поддержка, развитие команды).

• Сильные аналитические способности (анализ данных, выявление причин проблем и нахождение оптимальных путей для их решения).

Мы предлагаем:

• 100% удаленный формат работы и гибкий график.

• Достойную заработную плату, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

• Прозрачную систему бонусов, напрямую привязанную к результатам (KPI) и прибыли компании.

• Возможность структурно управлять командой и процессами, напрямую влияя на итоговый результат.

• Профессиональный рост в роли COO, работа в прямом партнерстве с Генеральным директором.

• Возможность принимать участие в профильных мероприятиях и конференциях.

• Работу в дружном коллективе с поддерживающей культурой, которую высоко ценят наши сотрудники.