Просмотр вакансии

- Ведение договорной работы (договоры аренды, договоры поставки, договоры подряда, возмездного оказания услуг, договоры купли-продажи), в том числе: составление, правовой анализ, проверка контрагентов;

- Взаимодействие с ИФНС;

- Представление интересов Компании во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях независимо от их организационно- правовой формы;

- Юридическое сопровождение деятельности компании (претензионно-исковая работа, участие в урегулировании споров, исполнительное производство) чаще всего по вопросам просрочки оплаты, невыполнения обязательств;

- Ведение реестров договоров;

- Участвовать в разработке локально-нормативных актов и документов правового характера, проверке документов на предмет соответствия законодательства, консультировании работников компании по юридическим вопросам;

- Взыскание дебиторской задолженности, взаимодействие с арендаторами;

- Охрана труда (Проведение инструктажей, разработка инструкций по охране труда, ведение журналов, организация медицинских осмотров, контроль за пожарной безопасностью - проверка огнетушителей и пожарных рукавов, контроль за заполнением журналов, проведение СОУТ и т.п.)

- Кадровое делопроизводство (разработка ЛНПА, прием, увольнение сотрудников, заключение ТД, дополнительных соглашений к ТД, составление графика отпусков, графика учета рабочего времени, поиск персонала и т.п.)

- Сдача отчетности по охране труда и кадрам в управление.

- Выполнение любых юридических заданий, связанных с деятельностью общества.

- Осуществление регистрации входящей документации, а также внутреннего документооборота управления

Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы - не менее 5 лет;
• Знание законодательства;
• Исполнительность и ответственность, стрессоустойчивость.
• Уверенный пользователь ПК.

• Умение работать в команде;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Условия:

• З/п 85000 р./мес.
• Занятость: полная, 5/2, 8 часов в день.
• Выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек.