Город: Пермь
Зарплата:
от 150000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Руководство работой отдела подбора и адаптации персонала
-
Разработка и внедрение стратегии подбора персонала
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников
-
Проведение собеседований и оценка кандидатов
-
Работа с кадровым резервом
-
Контроль выполнения KPI отдела
-
Составление отчетности по работе отдела
-
Оптимизация процессов подбора персонала
Требования:
- Высшее образование ( экономическое, управление персоналом, юридическое)
- От 3-х лет на руководящей должности в HR-направлении
- Опыт работы с HR-системами, выстраивание автоматизации бизнес-процесса подбора, и их оптимизация
- Опыт подбора топ менеджеров, ассесмент интервью
- Аналитика HR метрик, опыт успешного массового подбора
- Умение работать с большими объемами информации
формирование и управление командой - Экспертное знание методов оценки персонала
успешный опыт разработки и реализации программ адаптации, наставничества.
Условия:
- Место работы: г. Пермь, ул.1905 года (Мотовилихинский район)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
- Полностью официальная, своевременная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 8 до 16.40
Адрес: Пермь, улица 1905 года, 35
Похожие вакансии