Просмотр вакансии

Основные задачи и обязанности:

• начисление заработной платы и иных выплат персоналу;
• начисление налогов и взносов;
• формирование и передача отчетности в ИФНС и СФР;
• формирование реестров на выплату заработной платы и иных выплат и передача их в банк;
• работа с первичными учетными документами, их обработка и занесение в программу 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 8.3;
• подготовка ответов на требования контролирующих органов

Требования:

• Высшее образование;
• наличие справки об отсутствии/наличии судимости.

Должен знать:

• Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле по направлению деятельности отдела расчетов по заработной плате и иным выплатам;
• практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, связанных с учетом и начислением заработной платы;
• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета: 1С «Заработная плата государственного учреждения» 8.3, текстовые и табличные редакторы;
• практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету по вопросам учета и начисления заработной платы, пособий и иных выплат;
• формы и методы бухгалтерского учета в бюджетном учреждении;
• план и корреспонденцию счетов;
• организацию документооборота по участку начисления оплаты труда;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начислением заработной платы, пособий и иных выплат персоналу;
• методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения;

Должен уметь:

• составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по направлению начисления заработной платы;
• осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
• пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
• обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;
• исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;
• готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
• сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки;
• перспективы карьерного роста;
• корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития;
• возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени.
• льготное обучение в Университете детей сотрудников.

• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).

• бесплатный тренажерный зал для сотрудников.
• работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.