Просмотр вакансии

Обязанности:

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (кроме подписания документов): ведение штатного расписания, прием, кадровый перевод, отражение неявок (отпуска, временная нетрудоспособность, прогулы) и пр.).
Увольнение.
Сдача отчетности.
Расчет заработной платы (100 человек) в 1с ЗУП 8.3.
Расчет и начисление ЭЛН, отпускных, командировок, премий, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, расчет при увольнении, вознаграждений по Договорам ГПХ, удержания по исполнительным листам, займам.
Подготовка реестров платежных поручений к отправке на выплату зарплаты, в т.ч. ЗП-проект, контроль исполнения.
Расчет страховых взносов и НДФЛ.
Сдача отчетности в государственные и во внебюджетные фонды в ИФНС, ФСС, ПФР, органы статистики (при необходимости) в установленные сроки (Уведомления , 6 НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения и прочая, установленная законодательством).
Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия.
Подготовка справок по запросам сотрудников.
Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

Знание налогового и трудового законодательства в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы.
Знание воинского учета.
Знание правил начисления заработной платы, пособий, отпускных и т.д.
Знание правил начисления взносов и налогов с заработной платы сотрудников Компании и физических лиц по договорам ГПХ.
Знание правил удержания НДФЛ, по исполнительным листам, по договорам займа и прочее.
Уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, 1С Предприятие 8,3.

Условия:

• Официальная белая зарплата
• Оформление по ТК
• Комфортный офис
• Работа в стабильной и прибыльной компании