Просмотр вакансии

Обязанности:
- Поиск и подбор торговых представителей в Чувашии и Марий Эл
- Размещение вакансий на hh.ru, Работа.ру, в Telegram- и VK-группах регионов
- Проведение первичных телефонных интервью
- Подготовка кратких резюме для руководителя отдела продаж
- Контроль выхода кандидатов на работу и их удержания в течение 2 месяцев
- Мониторинг эффективности каналов поиска

Требования:
- Опыт подбора персонала от 1 года (желательно массовый или полевой подбор)
- Активность, настойчивость, коммуникабельность
- Знание современных инструментов поиска и умение работать с соцсетями
- Готовность работать в высоком темпе и в постоянном контакте с руководителями

Условия:
- Проектная оплата:
— 1-я часть премии за успешный выход торгового представителя на работу
— 2-я часть премии — после 2 месяцев успешной работы кандидата
- Гибридный формат работы (проведение очных встреч с соискателями на территории компании)
- Оформление по ТК РФ (договор ГПХ на проект)
- Гибкий график — работаете тогда, когда удобно, главное — результат
- Прямая поддержка от руководителя отдела продаж на всех этапах

Почему стоит взять этот проект:
- Оплата строго за результат — привёл и удержал получил деньги
- Никакой рутины и отчётов — только подбор и закрытие вакансий
- Прямое влияние на рост продаж в регионах
- Возможность брать столько проектов, сколько готовы закрыть
- Идеально для тех, кто ищет подработку с высоким доходом без привязки к офису