Просмотр вакансии

Ищем лидера, который умеет поднимать розницу!

Если вы управляли сетью продуктовых магазинов, умеете находить точки роста, внедрять новые форматы продаж и делаете розницу прибыльной — приглашаем вас в команду!

На наших полках — продукты повседневного спроса преимущественно собственного производства: свежая молочная продукция, мясные, хлебобулочные и кондитерские изделия.

Мы растём, развиваемся и ищем стратегического руководителя, который поможет вывести сеть на новый уровень эффективности и клиентской привлекательности.

Задачи:

• Управление операционной деятельностью сети магазинов, обеспечение прибыльности и роста показателей;
• Разработка и реализация стратегии развития розницы;
• Формирование сильной управленческой команды (супервайзеры, аналитики, администраторы магазинов);
• Анализ ассортимента, внедрение категорийного управления, оптимизация запасов и снижение излишков;
• Разработка маркетинговых инструментов: акции, программы лояльности, карточки постоянного покупателя и др.;
• Повышение уровня сервиса и удовлетворённости покупателей;
• Контроль выполнения KPI и планов продаж.

Требования:

• Опыт управления розничной сетью продуктовых магазинов или аналогичных форматов — от 3 лет;
• Реальные результаты по росту выручки и прибыльности, повышению эффективности магазинов;
• Опыт интеграции с производством (пекарни/мясной цех/комбинат), работа с короткими сроками годности;
• Знание P&L, BI, 1С, HACCP/ISO 22000;
• Умение мыслить стратегически, быстро принимать решения и вдохновлять команду.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании с узнаваемым региональным брендом;
• Возможность влиять на стратегию и развитие сети;
• Прямая коммуникация с собственниками, поддержка инициатив;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Полный рабочий день, г. Оренбург.

«Это проект не про торговлю, а про управление маленьким ритейлхолдингом — с собственным производством, стандартами и клиентской культурой».

Присоединяйтесь и помогите нам сделать сеть сильнее!