Просмотр вакансии

Обязанности:

- расчет сдельной заработной платы, а также иных выплат согласно Положению;

- расчет премии рабочим и служащим подразделений;

- плановое и фактическое распределение фонда оплаты труда;

- учет фактических затрат по тематике предприятия.

- осуществлять сопровождение закрепленных заказов в пределах своей компетенции;

- контролировать своевременное отнесение затрат согласно статьям калькуляции по закрепленным заказам;

- составлять и согласовывать в установленном порядке документы по направлению своей деятельности (сводная ведомость распределения заработной платы, протокол распределения и ведомость начисления премии по закрепленным подразделениям, квартально – тематические планы подразделений);

- совместно с руководителями работ разрабатывать расшифровки затрат на основную заработную плату к план-графикам.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое);
• стаж работы не менее 3-х лет;
• знание 275-ФЗ "ГОЗ";
• знание приказа Минпромторга России № 334 "Об утверждении Порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках ГОЗ";
• знание 1С Предприятие, Microsoft Word, Excel, АС ФЗД;
• знание правил делопроизводства;
• коммуникабельность, ответственность, исполнительность.

• официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
• белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• ДМС;
• материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября);
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
• Жилищная программа;
• возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
• активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).