Просмотр вакансии

Вакансия: Бизнес-ассистент с уклоном в развитие бренда

Компания: Minilik (производство детской одежды)
Почему к нам: Вы будете взаимодействовать с 2 сильнейшими предпринимателями и есть карьерный рост.

Наша миссия: Создавать качественную и доступную детскую одежду, становясь лучшим работодателем в своем регионе.
Создать бренд детской одежды о котором будут говорить во всей РФ.

Мы уже одели 177 000 детей.

Кого мы ищем?
Мы в активном поиске Бизнес-ассистента — правой руки собственника. Это не просто администратор, а ключевой игрок в масштабировании бизнеса. Если вы ищете работу с понятной системой мотивации, где ваш доход напрямую зависит от ваших результатов — вам к нам!

Чем предстоит заниматься (на выбор, не все):

• Операционная поддержка: Организация встреч, планирование графика собственника, подготовка документов, ведение отчетности.

• HR-направление: Полный цикл — от поиска и размещения вакансий в соцсетях до проведения собеседований с кандидатами на рабочие специальности (швеи, комплектовщики) и организации их адаптации.

• Развитие HR-бренда: Ведение соцсетей компании (VK, Telegram), создание фото- и видеоконтента о жизни компании, чтобы о нас узнавали и хотели к нам попасть.

• Работа с Wildberries: Мониторинг остатков, рейтингов и отзывов, помощь в координации отгрузок.

• Административные задачи: Помощь в организации быстрых повседневных процессов.

• Развитие бренда

Что мы предлагаем (Прозрачная мотивация «Оклад + % за результат»):

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Хотите расти вместе с компанией и видеть прямую зависимость своего заработка от вложенных усилий.

• Обладаете excellent организаторскими способностями и любите, когда всё разложено по полочкам.

• Не боитесь учиться новому (соцсети, WB, кадровое делопроизводство) и проявляете инициативу.

• Умеете коммуницировать с разными людьми — от собственника бизнеса до швеи в цеху.

• Активно ведете или хотели бы вести соцсети (личные или рабочие).

Как откликнуться? или тест на внимательность
Напишите нам несколько предложений о том, какой опыт из вашей практики лучше всего доказывает, что вы умеете доводить дела до результата. Или о ваших сильных чертах