Просмотр вакансии

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Формирование потребности в проектных МТР и оборудовании на основании полученной рабочей документации и технических решений;
• Анализ сформированной потребности в проектных МТР и оборудовании на предмет соответствия рабочей документации и технических решений;
• Осуществления контроля полноты и обеспечение исполнения графика загрузки потребности в проектных МТР и оборудовании в 1С:ЕСЦУЗ;
• Обеспечение проведения своевременного анализа новых редакций ГТР, СМГ, разделительных ведомостей объемов работ на предмет необходимости актуализации информации в 1С:ЕСЦУЗ о требуемых сроках поставки МТР и оборудовании ;
• Формирование и актуализация разделительных ведомостей поставки МТР для договора Подрядных работ предложений на предмет соответствия закупаемых проектных МТР и оборудования требованиям рабочей документации Организация согласования замены проектных МТР и оборудования ;
• Контроль своевременного направления запросов на согласование замены проектных МТР и оборудования;
• Формирование сводной отчетности о статусе внесения в 1С:ЕСЦУЗ проектных МТР оборудования, а также результатов анализа новых редакций рабочей документации, ГПР, СМГ и разделительных ведомостей объемов работ;
• Анализ загрузочных файлов, сформированных на основании вновь поступающей РД перед внесением потребности в 1С:ЕСЦУЗ на предмет наличия МТР и оборудования в перечне невостребованных МТР ;

• Анализ не законтрактованных проектных МТР и оборудования на предмет наличия аналогичных позиций в перечне невостребованных материалов;

• Организация согласования вовлечения невостребованных МТР и оборудования;

• Формирования и контроль исполнения бюджета денежных расходов на закупку МТР;

• Осуществление анализа на предмет соответствия фактической стоимости МТР и стоимости, предусмотренной договором Взаимодействие с профильными службами Общества и АО «Газстройпром».

Мы ожидаем от вас:

• Высшее профильное техническое образование по направлению «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Техника и технологии строительства», «Электро и теплоэнергетика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Промышленное и гражданское строительство», высшее непрофильное профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием-программы повышения квалификации и/или профессиональной подготовкой по профилю должности;
• Стаж работы не менее 3 года на должности ИТР (Комплектация);
• Знание законодательства РФ по направлениям деятельности комплектации;
• Вы уверенный пользователь программного обеспечения MS-Office (Word, Excel), прикладных программ по специфике деятельности подразделения 1С, ресурсы Internet, справочных системных и специализированных баз данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД);
• Знание основных требований к проектной и рабочей документации, умение читать рабочую документацию по разделам ТХ, ТЛ, АС, ОЭ, и т.п.;
• Знание требований к техническим характеристикам МТР и оборудования;
• Знание порядка комплектации объектов и последовательности проведения строительно-монтажных работ.

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха.
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.