Просмотр вакансии

Вознаграждение за труд - в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) - при собеседовании с кандидатом.

Обязанности:

Обеспечение бесперебойного, эффективного и экономичного режима работы основного и вспомогательного оборудования компрессорной станции;

Руководство и координация деятельности подчиненного персонала, организация его взаимодействия и взаимозаменяемости, обеспечение рационального распределения обязанностей между рабочими;

Обеспечение технического руководства эксплуатацией и обслуживанием оборудования компрессорной станции;

Анализ и контроль эксплуатационных показателей работы оборудования, установок;

Выявление и принятие мер по своевременному, качественному и безопасному устранению дефектов основного и вспомогательного оборудования;

Проведение инструктажей и обучение сменного персонала компрессорной станции;

Участие в подготовке к сдаче в ремонт, приемке в эксплуатацию оборудования и цеховых систем, после проведения технического обслуживания и ремонта;

Ведение технической документации.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования по профилю эксплуатации энергетического оборудования «Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели», «Энергетическое машиностроение», «Нефтегазовое дело», «Оборудование и агрегаты нефтегазового производства» и др.

Условия:

Вахтовый межрегиональный метод работы 15/15, 30/30, суммированный учет рабочего времени (с учетным периодом 1 год), разъездной характер работ в границах деятельности Общества;

Официальное трудоустройство;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодно к отпуску выплачивается стимулирующая выплата в размере оклада, премии к праздникам, 13-я зарплата;

Предоставление льгот в соответствии с действующим Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Югорск» (выплата единовременного пособия при вступлении в брак, рождении ребенка, возмещение 50% от стоимости спортивных секций, дошкольных учреждений и др.);

Предоставляются путевки для отдыха и лечения в санатории-профилактории и курортных комплексах Краснодарского края;

На период осуществления трудовой деятельности предоставляется общежитие.

Корпоративные ценности и ориентиры ООО «Газпром трансгаз Югорск»

БЕЗОПАСНОСТЬ

ООО «Газпром трансгаз Югорск» являясь крупнейшим газотранспортным предприятием осознает свою ответственность перед обществом за обеспечение промышленной безопасности и безопасных условий труда.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений.

ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ

Командный дух в работе. Доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач.

ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ

Уважение к труду старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, наставничество.

ИНИЦИАТИВНОСТЬ

Активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса.оятельность работников в оптимизации производственного процесса.