Просмотр вакансии

Осмотр, проведение настройки и калибровки упаковочного оборудования перед началом работы;

Ставка за смену 4500 р ЧИСТЫМИ

· Выкладка товара на конвейерную ленту для упаковки на линии;

· Упаковка товара с использованием упаковочного оборудования, путем настройки параметров станка для каждого вида товара, с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

· Настройка станка в процессе работы;

· Ликвидация мелких неполадок;

· Замена расходных материалов на упаковочном оборудовании;

· Съем товара после упаковки с конвейерной ленты и упаковка в транспортные короба с учетом их наименования, весогабаритных характеристик;

· Укладка коробов на паллеты с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

· Визуальная оценка качества упаковки товара, отбраковка несоответствий с дальнейшим доведением упаковки до необходимых качественных характеристик;

· Соблюдение норм эксплуатации станка и соответствующих инструментов.

· Наблюдение за работой оборудования. Считывание показаний с сигнальных ламп, звуковых сигналов и электронного табло;

· Своевременное информирование Бригадира переупаковки о замеченных неполадках;

· Контроль за работой сотрудников, входящих в бригаду;

· Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

· Заполнение требуемых по выполненной работе, достоверных отчетов;

· Формирование гофрокоробов (механизированное, ручное) с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

· Транспортировка грузов (механизированная, ручная);

· Фасовка ТМЦ с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

· Сортировка ТМЦ с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

· Маркировка ТМЦ с соблюдением нормативов по времени на выполнение операции;

Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, локально-нормативные акты (далее ЛНА) и другие организационно-распорядительные документы Работодателя;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).