Просмотр вакансии

Бизнес Технологии – ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.

Мы работаем над технологической платформой Global ERP — реальной отечественной альтернативой SAP. Наши решения, рассчитанные на тысячи активных пользователей, успешно функционируют на промышленных предприятиях и в крупных корпорациях.

Приглашаем Senior/Tech Lead frontend-разработчика с опытом от 10 лет присоединиться к нашей команде. Ваша роль будет заключаться в решении разнообразных задач на уровне frontend для создания промышленного сервера приложений, который является ключевой частью нашей платформы.

О проекте:

Сервер приложений Global ERP является средой выполнения логики бизнес-приложений, написанных на языке Scala. Сервер написан на языке Java, JS, TypeScript. Управляет загрузкой исполняемого кода, пользовательскими сессиями, транзакциями, доступом к БД. Global-Framework в составе сервера предоставляет API взаимодействия с UI, набор высокоуровневых UI-примитивов (фреймы-контейнеры, списки, редакторы, графики, график Ганта, CAD и другие), абстрактную мета-модель приложений, средства выполнения DSL и отладки. Web-клиент формирует пользовательский интерфейс на основе модели приложения, выстроенной на сервере на основе метаданных от слоя бизнес-логики. Вместе они предоставляют возможность быстрого создания ERP, CRM, MES бизнес-приложений.

Обязанности:

— Разработка широкого спектра переиспользуемых веб-компонентов для фреймворка Global, начиная от простых редакторов и заканчивая сложными контролами, такими как gantt, grid, kanban, различные диаграммы и прочими;

— Участие в развитии архитектуры и проектировании решений;

— Организация процессов разработки с целью улучшения качества продукта и производительности команды;

— Написание модульных и визуальных тестов;

— Развитие внутренней среды разработки компании.

Требования:

• Значительный опыт работы в области frontend или fullstack разработки;
• Уверенное владение основными веб-технологиями: HTML, CSS, JavaScript и React, Vue или Angular;
• Уверенное понимание архитектуры ПО;
• Обширный опыт работы от 10 лет с решением нетривиальных задач (вам есть что рассказать о предыдущем опыте)

Будет плюсом:

— Знание Java-технологий (например, Jetty)

— Опыт разработки переиспользуемых веб-компонентов.

Как устроено:

— Большой проект с собственными современными технологиями и нестандартными решениями. Много работы и направлений. Будет непросто, но интересно.

— На текущий момент во Frontend слое производим смену технологий с GWT на TypeScript, React.

— Мы пишем модульные и интеграционные тесты, проводим ревью кода, используем гибкие методологии разработки, строим самоорганизующуюся команду, развиваем открытую среду для принятия наилучших решений.

— Столпом нашей деятельности является ретроспектива и обратная связь.

— Верим, что разработка качественного продукта в перспективе обходится дешевле некачественного.

— Отдаем предпочтения открытым технологиям.

— В работе команды присутствуют следующие слова ci&cd, gradle, sbt, git, gitlab, uml, trello, vscode, intellijIdea, wiki, jenkins, mattermost, scala, python, typescript, react, golang, npm, jest, puppeteer, docker, devcontainer, LXC, sphinx-doc и много других. Для создания продукта используем сторонние продукты и компоненты: sencha, ag-grid, infinispan, antlr, jetty, jasper, postgreSQL. Постоянно совершенствуем методологии разработки и повышаем свою эффективность.

Условия:

• Российская продуктовая аккредитованная IТ-компания;
• Сложный, интересный, перспективный проект;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Формат работы на выбор: офисный, гибридный, удаленный формат. Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Перми, Нижнем Новгороде, Вологде, планируем открытие в Казани;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Распределенная команда, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, pizza-day в последнюю пятницу месяца;
• ДМС после 3 месяцев работы в компании.