Просмотр вакансии

Работодатель – Компания «Дельта-техно» уже более 10 лет предлагает комплекс из клеевых материалов, инструмента и промышленного оборудования для мебельных, деревообрабатывающих производств. У нас есть своя торговая марка и собственные склады, мы эксклюзивные представители оборудования JIYU, есть своя собственная сервисная служба. Это дает возможность нашим менеджерам подобрать ассортимент клеевых материалов, инструмента и оборудование под задачи каждого клиента и быть конкурентоспособными на рынке. Наш опыт и профессионализм позволяет нам выстраивать долгосрочные и плодотворные отношения с партнерами.

Наш комплекс – это клеевые материалы, инструмент, оборудование для производства мебели и деревообработки.

Филиалы нашей компании представлены в 20-ти городах РФ, в 3-х городах Казахстана, в Белоруссии. В связи с развитием компании нам нужен единомышленник, ориентированный на результат, активный, открытый, эрудированный, легко устанавливающий контакт с партнерами. Важно обладать желанием развиваться, учиться и осваивать новые знания, навыки. Мы предлагаем интересную, активную работу по развитию продаж нашего продукта, обладающего массой конкурентных преимуществ. Ждем ваши отклики.

Что мы предлагаем:

• Оборудованное рабочее место.
• Командный стиль работы. Возможность обучения, развития.
• Заработная плата достойная (оклад + премия). При достижении целей по продажам и прибыли - возможный совокупный доход до 400 000 рублей в месяц. при этом нет ограничения высоких результатов;
• Испытательный срок до 3-х месяцев. При выполнении задач на испытательном сроке возможен доход от 150 000 до 200 000 рублей;
• Есть работающая клиентская база;
• Соблюдение ТК РФ (оплата отпуска‚ больничного листа);
• Компенсация мобильной связи, транспортных и командировочных расходов.

Ключевые обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж Сибирского региона (филиалы Новосибирск, Томск, Омск, Иркутск);
• Решение возникающих вопросов клиентов;
• Подбор персонала филиалов;
• Планирование и организация обучения менеджеров филиалов и других сотрудников структуры;
• Контроль ведения CRM-системы сотрудниками филиалов;
• Контроль складских остатков филиалов, формирование ликвидного складского запаса;
• Проведение презентаций стандартов работы, внедрение новых стандартов в работу и контроль выполнения стандартов работы компании сотрудниками филиалов;
• Соблюдение стандартов компании;
• Организация административно-хозяйственной работы филиалов.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в продажах (готовность к личным продажам ключевым клиентам),
• Опыт управления филиалом, в зоне ответственности которого продажи, склад, логистика. Сфера деятельности – товары промышленного потребления (строительные и отделочные материалы, мебель, мебельные комплектующие, межкомнатные, входные двери, окна, напольные покрытия);
• Знания технологии управления. Опыт практического применения;
• Навыки полевого обучения, коучинг;
• Опыт подбора, обучения и оценки персонала. (в роли - наставника, руководителя, тренера);
• Знания техники СПИН продаж;
• Умение убеждать и расставлять приоритеты;
• Опыт публичных выступлений и подготовки презентаций;
• Высокая коммуникабельность, работоспособность;
• Опытный пользователь ПК (офисные программы, 1С, любые CRM, Битрикс 24);
• Лидерские качества, активная жизненная позиция.