Просмотр вакансии

Привет, Меня зовут Катя, я Head of HR компании AstraLab.

Мы активно растём и сейчас в нашу команду требуется Junior HR/Младший менеджер по персоналу

AstraLab — это IT-компания из 150+ единомышленников, которые меняют рекламный рынок с помощью NewAI: generative AI, big data, creative tech и многое другое.

Наша сила — новые рекламные форматы, которые задают тренды и получают признание на главных событиях индустрии: НРФ, IzmeniSoznanie, AdIndex и тд.
Нам доверяют 300+ брендов, включая Сбер, Яндекс, Ozon. Наши технологии уже используют партнеры в 10+ странах — от Ближнего Востока до Латинской Америки.

Наша цель – ежегодно кратно расти и ты можешь расти с нами!

Основные точки роста, над которыми предстоит работать:

• Внутренние коммуникации и развитие нашей корпоративной культуры
• Развитие сотрудников: организация обучения внутренними силами и развитие базы внешних подрядчиков
• Налаживание системы обратной связи и 1-1 внутри команд.
• Изучение лучших практик рынка по hr процессам и внедрение тех, которые интересны и подходят нам
• При большом загрузе в найме, нужно будет подключаться к рекрутингу

Нам очень важны от кандидата:

• опыт работы во внутренних коммуникациях или желание развиваться в этом направлении
• опыт работы с развитием персонала будем большим плюсом
• готовность заниматься подбором в случае необходимости
• проактивность, гибкость, коммуникабельность и готовность много общаться с сотрудниками

Что даёт Работа в Астре:

Если ты хочешь и готов, то у нас есть все возможности для реализации себя и роста! Мы IT-аккредитованная компания.
Наши клиенты и партнеры - это топ игроки современного рынка, а мы помогаем им делать успешный бизнес.

• Всё, чтобы работа была “в кайф”: комфортный пет-френдли офис в центре Тамбова, в котором всегда есть фрукты, снэки и вкусный кофе

• ТК РФ с 1 рабочего дня;

• Коммуникацию без барьеров, где тебя всегда выслушают и помогут, драйвовую, молодую команду;

• гибридный график (у нас классный офис в самом центре Тамбова);

• У нас есть ДМС и скидки на доступ к платформе Ясно.

Важно! мы готовы рассмотреть HR-коллеги и с другими профилями - мы хотим создать нетворкинг и быть на связи со всеми hr Тамбова для развития сообщества или общения по потенциальным вакансиям