Просмотр вакансии

Крупнейшее предприятие по производству лекарственных препаратов ищет квалифицированного начальника отдела кадров. Мы предлагаем не только работу, мы предлагаем быть частью важного дела и внести свой вклад в здоровье нашей страны.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы: с 8:30 до 17:30‚ 5/2;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности для профессионального развития;
• Ежегодное медицинское обследование;
• Корпоративные подарки на новый год.

Обязанности:

• руководство отделом( 3 штатных единицы);
• ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.);
• заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, формирование личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2, ведение и учет трудовых книжек;
• составление график отпусков;
• оформление приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков,отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, учебных отпусков;
• оформление приказов о поощрении, дисциплинарных взысканиях, выходе на работу в выходные или нерабочие(праздничные дни), другие приказы по личному составу и основной деятельности;
• разработка локальных нормативных актов;
• взаимодействие с Центром занятости населения;
• оформление приказов об утверждении штатного расписания и внесения изменений в него, проведение мероприятий в соответствии с ТК РФ;
• взаимодействие с персоналом в текущем режиме (выдача справок с места работы, копий кадровых документов);
• формирование пакета документов по льготному стажу для предоставления в ПФР (Список 1, Список 2);
• оформление иностранных граждан, взаимодействие с миграционной службой;
• ведение воинского учета;
• предоставление отчетности в службу статистики, центр занятости населения, ПФР, ФСС;
• выполнение поручений руководства в рамках профессиональных обязанностей.

• Опыт работы в должности от 2-х лет;
• Знание действующего законодательства РФ;
• Отличное знание 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 1.3, Excel, Word, Контур;
• Доброжелательность, коммуникабельность и желание работать в данном направлении.