Просмотр вакансии

О нас: компания «БАС Глори Эйр» создана в 2023 году совместно с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» и ООО «Глори Эйр». Целями создания являются разработка, производство и реализация беспилотных авиационных систем.

Основные задачи:
•Разработка и успешная реализация стратегии управления персоналом, обеспечивающей реализацию целей и задач бизнеса со стороны HR.
•Стратегическое и операционное планирование потребности в персонале.
•Обеспечение подбора персонала, необходимых компетенций точно в срок, включая топ-менеджеров, специалистов R&D, ИТР на производстве, авиационный персонал.
•Разработка и реализация программы работы с молодежью, сотрудничество с профильными ВУЗами и СУЗами.
•Обеспечение эффективной организационной структуры Компании, штатного расписания.
•Разработка KPI и системы мотивации (совместно с топ-менеджментом).
•Организация регламентации бизнес-процессов.
•Создание системы развития и обучения персонала.
•Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование.

Требования:
•Успешный опыт работы HRD в эффективных быстрорастущих производственных компаниях от 5 лет.
•Применение в работе современных HR-методологий и инструментов.
•Профессиональная и личностная зрелость, бизнес-ориентированность, способность говорить на языке цифр, ориентация на результат, внимание к деталям.

Условия:
•Работа в международной Группе Компаний.
•Производство высокотехнологичного продукта.Быстроразвивающаяся и стабильная отрасль экономики.
•Полное соблюдение ТК РФ.
•На данный момент численность персонала - 120+ человек.
•Двойное подчинение: HRD ГК и CEO бизнес-направления. Играющий тренер (выполнения задач «своими руками» на данном этапе до 70%)
•Оформление по ТК РФ.
•Интересные проекты и задачи.
•График работы: с 09.00/10.00 до 18.00/19.00, 5/2 офис
•Месторасположение: Московский инновационный кластер «Ломоносов»