Просмотр вакансии

АО «Мособлгаз» — ведущая газораспределительная компания России.
Миссия компании обеспечивать надежную поставку природного газа жителям и предприятиям Московской области, способствуя комфортному проживанию и устойчивому развитию региона.

Трудоустройство: официальное оформление с первого дня работы;

Зарплата: стабильные и регулярные выплаты зарплаты строго в установленные сроки;

Поощрение результатов: дополнительные бонусы ежегодно, каждые полгода и каждый квартал;

График работы: комфортный режим — пять рабочих дней в неделю, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница сокращённая — до 16:45;

Развитие карьеры: перспективы карьерного роста и профессиональные возможности для самореализации;

Социальный пакет: полная поддержка здоровья и благополучия сотрудника, включая материальную помощь, поздравления детей, организацию отдыха в детских лагерях и предоставление путёвок в санатории, корпоративный фитнес клуб;

Медицинская страховка ДМС: возможность оформления добровольного медицинского страхования после успешного завершения испытательного периода на условиях софинансирования;

Коллектив и атмосфера: дружный коллектив и удобные рабочие условия;

Корпоративная жизнь: Спортивные мероприятия, творческие конкурсы, совместные праздники и тематические события, создающие атмосферу единства и дружеского общения среди коллег;

Место работы: Рублево- Успенское шоссе, 1-й километр, 1Б;

Корпоративный транспорт от станции метро Парк победы;

Обязанности:

• Обследовать текущие процессы, выявлять потери, формировать гипотезы улучшений;
• Моделировать AS-IS/TO-BE в нотации BPMN 2.0, согласовывать границы и роли;
• Чётко формулировать, что именно нужно сделать: требования к изменениям, условия, по которым принимаем результат;
• Настраивать метрики и дашборды, применять Process Mining и анализ данных для проверки эффекта;
• Совместно с ИТ описывать, какие системы и данные задействованы, как они обмениваются информацией, что делать при ошибках; следить за рисками и соблюдением правил;
• Контроль и верификация работы младших бизнес-аналитиков;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 5+ лет в бизнес-анализе/оптимизации провесов;
• Полный цикл работы с процессами: обследование – моделирование AS-IA/TO-BE – расчет эффектов – внедрение изменений – контроль метрик;
• Проведение интервью и сессий с бизнес заказчиком;
• Нотации: уверенное владение BPMN 2.0; знание UML; полезно SIPOC / IDEF0 / DFD;
• Умение проектировать и считать метрики процессов;
• Умение выявлять риски процесса, описывать контрольные процедуры, знание базовых требований ИБ и комплаенса;
• Наставничество аналитиков, ревью моделей и требований, отстаивание решений на уровне руководителей;