Просмотр вакансии

О компании:

Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе бизнес- ассистентов, HR и C-level специалистов для предпринимателей и международных компаний. Мы работаем с клиентами по всему миру и гордимся тем, что подбираем не просто сотрудников, а людей, которые становятся стратегическими партнёрами для бизнеса.

Сейчас мы ищем рекрутера, который разделяет наш подход к качественному и осознанному подбору и готов расти вместе с нами.

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора: от брифа с клиентом до оффера кандидату;

• Поиск и отбор кандидатов (LinkedIn, Telegram, hh.ru, международные платформы и сообщества);

• Проведение интервью и оценка кандидатов по soft/hard навыкам;

• Коммуникация с клиентами, уточнение требований и сопровождение процесса подбора;

• Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM;

• Участие в развитии HR-бренда агентства.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в рекрутинге от 2 лет (агентство или in-house);

• Понимает специфику подбора административных и управленческих позиций;

• Самостоятелен, внимателен к деталям и ориентирован на результат;

• Владение английским или немецким языком на уровне Upper-Intermediate (B2+) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, зависящую от количества закрытых вакансий;

• Бесплатные обучающие материалы от компании по рекрутингу и HR (более 100 курсов);

• Работа с интересными международными проектами и практика иностранных языков с носителями;

• Карьерный рост внутри компании;

• Полностью удалённый формат работы.

Если вас заинтересовала наша вакансия - оставляйте отклик и расскажите несколько слов, что вы ищете со своей стороны, в сопроводительном письме.