Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли с годовым оборотом более 1 миллиарда рублей. Успешно представляем наши товары на ведущих маркетплейсах России (Wildberries, Ozon и др.) и гордимся высоким уровнем сервиса, который предлагаем нашим клиентам.

В связи с активным развитием и ростом компании ищем опытного рекрутера, который будет обеспечивать качественный и своевременный подбор персонала, способствуя формированию сильной и эффективной команды.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора — от брифа с руководителем до выхода кандидата на работу.
• Находить лучших специалистов через job-площадки, соцсети, профессиональные сообщества.
• Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
• Поддерживать коммуникацию с руководителями, помогать им в формулировании требований и принятии решений.
• Участвовать в адаптации и онбординге новых сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
• Владение современными техниками поиска и сорсинга.
• Умение проводить структурированные интервью и оценивать кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями и кандидатами.
• Способность работать в режиме многозадачности, вести несколько вакансий одновременно.

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Современное офисное пространство в IT-парке (удобная транспортная доступность, развитая инфраструктура);
• Возможность профессионального роста и участия в развитии HR-направления компании.