Просмотр вакансии

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект: Команда цифровой трансформации Kapitalbank.

Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Проведение функционального, регрессионного, а также смоук-тестирования web-сервисов;
• Ручное тестирование API (Postman);
• Ведение тестовой документации: тест-кейсов, чек-листов (Zephir);
• Документирование и сопровождение багов (JIRA);
• Контроль процесса тестирования;
• Работа с БД на уровне базовых запросов (PL|SQL, DBeaver);
• Контроль соответствия требований, тестирование требований (Confluence);
• Мониторинг логов, локализация ошибок (Lens, ELK);
• Активное взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков.

Что мы ожидаем:

• Опыт в ручном тестировании от 3 лет;
• Уверенные знания теории тестирования: видов, этапов, техник тест-дизайна, а также умение применять их на практике;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Опыт тестирования бэкэнда;
• Опыт тестирования API;
• Знание SQL;
• Опыт проведения функционального и регрессионного тестирования;
• Умение читать логи;
• Умение документировать баги и писать атомарные кейсы;

• Опыт тестирования мобильных приложений (IOS/Android)

• Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Fiddler)

Будет плюсом:

• Опыт работы в фин-тех проекте;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования (JMeter).
  
  Условия:
• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).