Просмотр вакансии

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Junior HR Manager.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

Обязанности:
– поддержка HR-процессов: онбординг, коммуникация с сотрудниками, увольнение и exit-интервью, реферальный подбор и др.;
– регулярное взаимодействие с офисными сотрудниками и менеджерами для мониторинга атмосферы в коллективе;
– помощь в организации корпоративных образовательных и тимбилдинг-мероприятий;
– поддержание HR-бренда и корпоративной культуры компании;
– планирование и организация мероприятий: закупки, поиск подрядчиков, контроль оплат;
– работа с офисными поставками и обеспечение функционирования офиса;
– помощь в мерчендайзинге (сбор заказов, контроль отгрузки, бюджетирование);
– планирование месячного и квартального бюджета, ведение кассового учета и отчетности.

Требования:
– высшее образование (базовое или дополнительное образование в сфере управления персоналом/психологическое образование будет плюсом);
– умение создавать и поддерживать позитивную офисную культуру;
– многозадачность и навыки работы с большими объемами информации;
– отличные коммуникативные навыки (устные и письменные);
– активная жизненная позиция и хорошее чувство юмора;
– готовность к обучению и развитию в HR-сфере;
– уровень английского языка – от intermediate и выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)