Просмотр вакансии

О компании:

Мы — динамично растущая строительная компания, успешно реализуем крупные проекты в жилом, коммерческом секторах, реконструкции и капитальном ремонте.

Наша гордость — это масштабные и важные для страны объекты, среди которых Производственное объединение «Маяк», входящее в состав Госкорпорации «Росатом».

Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к качеству и инновациям.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия менеджера по подбору персонала.

Из плюсов: готовы в тебя вкладываться, обучать и адаптировать, так как рост одного члена команды - развитие всей компании!

Что мы предлагаем:

• Работу в комфортном, светлом офисе в живописном месте нашего города!
• График работы - 5/2. В офисе есть все для хорошего настроя на рабочий лад;
• Оклад - 70 000 на испытательном сроке
• Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (2 месяца!)

Твои будущие задачи:

• Проведение полного цикла рекрутмента: от формирования требований к кандидатам до выхода на работу.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты поиска работы, социальные сети, мероприятия и т.д.).
• Подбор сотрудников для различных уровней (от рабочих до управленческого состава) в области строительства.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и ведение отчетности.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и адаптации
• Анализ рынка труда.
• Работа с HR - брендом компании.
• Создание и внедрение регламентов, инструкций, положений.
• КДП (прием , перевод, увольнение).
• Организация корпоративных мероприятий.

Что мы ждем от тебя:

• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность и желание расти и развиваться;
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Позитивный настрой.
• Умение работать в команде и готовность к активным вызовам.

Ждем твоего отклика и надеемся на сотрудничество!