Просмотр вакансии

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв;
• заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.);
• организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;
• принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство;
• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в HR;
• владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала;
• знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров;
• активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• работа в офисе по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, улица Васянина, 12;
• фиксированная часть + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

# HR BP # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ