Просмотр вакансии

Обязанности:

• сопровождение HR-процессов поиска и подбора персонала, адаптации, развития корпоративной культуры, оценки и обучения персонала, мотивации персонала;
• оптимизация текущих HR-процессов;
• участие в различных HR-проектах,
• проведение социально-психологических исследований;
• работа с документами.

Требования:

• знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и обучение персонала, мотивация персонала);
• отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
• высшее образование.

График работы:

• полная занятость, 5/2 с 08.00 до 16.30.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном медицинском учреждении;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору;
• Питание в столовой по льготным ценам;
• Офис в центре города, удобная транспортная развязка;
• Вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
• Корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
• Высокую корпоративную культуру.