Просмотр вакансии

Вы хотите внести вклад в развитие надежной банковской системы? Стремитесь обеспечить стабильность и прозрачность финансовых процессов?

Вашими основными функциями станут:

• Оценка эффективности работы подразделений и сотрудников.
• Постоянный контроль соблюдения процедур и полномочий.
• Документирование результатов проверок и оформление заключений.
• Сохранение полученной документации и своевременный возврат её в соответствующие подразделения.
• Представление отчетов руководству для устранения выявленных недостатков.
• Особое внимание подозрительным операциям и случаям отклонения от стандартных процедур.
• Своевременное информирование руководства о значимых событиях и решениях, влияющих на риски банка.

• Высшее юридическое или экономическое образование. Если специальность отличается, необходима дополнительная квалификация в управлении рисками, внутреннем контроле или аудите.

• Стаж работы кандидата должен отвечать следующим условиям:

• Не менее 1 года на руководящей должности в кредитном учреждении (исполнительный орган, подразделение по управлению рисками, внутреннему контролю, банковским операциям, бухучету).
• Не менее 3 лет специалистом подразделения кредитного учреждения по указанным направлениям или в организациях, занимающихся методологией, оценкой рисков, контролем, аудитом или финансовым регулятором.
• Необходимо глубокое знание теории бухгалтерского учёта, методики оценки рисков, технологии контроля банковских операций, основ банковского дела и соответствующей правовой базы. Дополнительно важны базовые знания хозяйственной деятельности, бухгалтерского учёта внебанковского сектора, обычаев делового оборота, уголовного и трудового права, а также принципов взаимодействия и распределения обязанностей среди сотрудников банка.

• Интересные задачи: работа в многопрофильной группе с возможностью построения финансовых процессов и стратегий.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от компетенций и опыта.
• График работы: с 9:00 часов до 18:00 часов (пятница- сокращенный день), выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни.
• Партнерская корпоративная культура, основанная на сотрудничестве и поддержке.