Просмотр вакансии

Мы в поиске специалиста, который помогает компании расти и развиваться, анализируя её работу и предлагая решения для улучшения продаж.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• "Белая" заработная плата, которая состоит из окладной и премиальной частей; совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
• Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация жилья для иногородних кандидатов: ежемесячная компенсация аренды на протяжении всего срока работы в Компании.;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Офисный формат работы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Скидки на продукцию компании;
• Скидки на фитнес;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Разнообразие в задачах и проектах, возможность разностороннего развития;
• Профессиональный и дружный коллектив, корпоративы и мероприятия.

Ключевые задачи:

• Анализ продаж. Изучаете, как идут продажи, находите причины успехов и неудач, предлагаете, как улучшить результаты.

• Работа в регионах. Периодически выезжаете в командировки для проверки работы точек продаж, оценки работы команды и изучения конкурентов.

• Мониторинг показателей. Отслеживаете ключевые метрики бизнеса: объёмы продаж, эффективность работы, долю рынка и другие важные данные.

• Стратегическое планирование. Участвуете в совещаниях с руководством, помогаете разрабатывать планы развития регионов.

• Контроль исполнения. Следите за выполнением поставленных задач и поручений.

• Представление результатов. Готовите отчёты и презентации для руководства, делитесь результатами анализа.

Требования:

• Высшее образование;
• Продвинутый пользователь ПК, высокий уровень знания MS Excel;
• Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком, территориальным или дивизиональным менеджером, руководителем отдела продаж/закупок;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, внимательность, креативность.