Просмотр вакансии

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор сотрудников на должность ведущего специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов в атомной отрасли, который предоставляет:

- систему наставничества;

- обучение в Корпоративной Академии «Росатом»;

- по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО.

Требования для участия отборе:

• Готовность работать полный рабочий день и развиваться в сфере HR и проектного управления;
• Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание развиваться, быстро вникать;
• Энергичность, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь;
• Преимущество - успешный опыт управления проектами в сферах, близких к работе с молодёжью, образованию, бренду работодателя;
• Понимание системы образования в России, специфик вузов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия;
• Лидерская позиция, интерес и готовность менять процессы.

Функционал:

Поиск, привлечение и отбор начинающих специалистов для проекта на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

Помощь в подборе опытных специалистов для работы в компании;

Организация проведения тренингов, программ по обучению, и других мероприятий по развитию начинающих специалистов;

Поддержание и доработка программы наставничества, организация обучения наставников;

Работа в отраслевых информационных системах ГК «Росатом»;

Регулярное проведение встреч по получению обратной связи между специалистами и их наставниками;

Обеспечение ротации специалистов между подразделениями;

Разработка программы адаптации для начинающих специалистов;

Подготовка аналитической отчетности по проектному офису;

Формирование бюджета затрат на обучение и тестирование специалистов;

Участие в доработке и совершенствовании концепции проектного офиса;

Организация ежеквартальных встреч участников проектного офиса с топ-менеджментом компании;

Организация производственных и преддипломных практик студентов, согласование договоров;

Разработка приказов, оценочных форм, плана работ и других документов;

Организация и участие в молодежных мероприятиях: участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях вузов;

Организация мероприятий для молодежи как внутри, так и вне компании (вебинары, лекции, экскурсии, хакатоны, конкурсы проектов и тд.);

Ведение отчетности по проекту.

Отборочный этап состоит из:

Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником

Тестирования способностей к анализу информации и выявление текущего уровня английского языка.

Мы предлагаем:

Официальное оформление на работу по ТК РФ на срочный трудовой договор (до выхода основного сотрудника из декретного отпуска);

Обучение и развитие за счет компании;

ДМС;

Годовая премия;

Офис класса А.