Просмотр вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Руководство отделом главного механика, контроль выполнения обслуживания оборудования;
• Планирование и организация работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования цеха розлива, купажного цеха;
• Подготовка бюджета ТОиР, подготовка отчетов;
• Развитие культуры ТРМ, участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работа с претензиями, разработка целевых показателей, организация работы по улучшениям;
• Контроль бюджета по видам расходов, подготовка договоров по обеспечению работы, актуальность документации, работоспособность и обеспечение инструментом и приспособлениями подразделения;
• Контроль своевременного обеспечения запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов;
• Участие в различных инвестиционных проектах по модернизации оборудования предприятия;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала, повышение эффективности труда.

Ключевые требования к кандидату:

• Техническое образование;
• Работа на позиции инженера-механика в компаниях с развитой системой бережливого производства Lean TPM;
• Знание оборудования приготовления и упаковки напитков;
• Ответственность;
• Лидерство;
• Коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Место работы на производственной площадке по адресу: МО, г. Краснознаменск, ул. Строителей, д. 15;
• Белую заработную плату;
• Предоставление спецодежды;
• Оформление мед. книжки за счет компании;
• График работы 5/2 (сб-вс выходные);
• Возможность карьерного роста.