Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществлять контроль за выполнением стандартов активностей (касания/встречи);
• Ставить задачу по привлечению и привлекать клиентов сегмента 0-5 млн на РКО и эквайринг;
• Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела;
• Проводить ежедневные утренние собрания с командой;
• Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях.

Требования:

• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
• Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании + ежемесячная премия от 50% от оклада, дополнительно премия за кросс продажи, оплата за разъездной характер работы, корпоративная мобильная связь
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.