Просмотр вакансии

Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

• Формирование стратегии по подбору персонала с дополнительными способами укомплектации штата

• Участие в согласовании плана по поиску персонала на объекты нового бизнеса

• Организация процессов подбора, найма и удержания персонала на вверенной территории

• Формирование кадрового резерва под прогнозируемую потребность бизнеса

• Контроль штатной численности в целях соблюдения ФОТ

• Выстраивание качественной коммуникации с представителями розницы

• Консультирование сотрудников на вверенной территории по вопросам HR направления

• Анализ и оцифровка эффективности МПП на вверенной территории

• Опыт работы в аналогичной должности

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии будет являться преимуществом

• Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования

• Уверенный пользователь ПК, MS Office

• Готовность к командировкам

• Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
• Официальное трудоустройство, полная занятость
• Конкурентная белая заработная плата
• Возможность роста и развития
• Участие в инновационных проектах компании
• Профессиональная команда, которой мы гордимся
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
• Корпоративные скидки на здоровье и обучение