Просмотр вакансии

realme - самый быстрорастущий бренд смартфонов в мире, представленный в 61 стране, включая Европу, Азию, Океанию, Ближний Восток и Африку. Realme входит в ТОП-3 игроков на российском рынке. Мы ищем коллегу – Торгового представителя, ответственного за развитие розничных продаж наших смартфонов и продуктов экосистемы realme.

Обязанности:

• Посещение магазинов розничной торговли: планировать ежедневное посещение магазинов розничных сетей, давать обратную связь продавцам по итогам визитов, отслеживать статистику продаж и контролировать мерчандайзинг (количество смартфонов, имеющихся на полках и складе магазинов, цены и информацию касательно выкладки продукции), собирать информацию о продукции конкурентов, их маркетинговым активностям. Решать проблемы, возникающие в розничных магазинах и оповещать о них руководство;
• Следование принципам стратегии развития продукта: следить за выкладкой, следить за оборачиваемостью и за цепочкой «покупка-продажа-остатки» (гарантировать наличие смартфонов в точках и оборачиваемость);
• Следование стратегии по расширению каналов сбыта: рекламировать продукцию директорам магазинов, продавцам, поддерживать с ними доброжелательные отношения;
• Следование стратегии по продвижению в магазинах розничных сетей: проводить полевые тренинги для продавцов по новым смартфонам и их функционалу, способствовать продажам смартфонов во время промо-акций, проводить промо-дни, следить за тем, чтобы ценники, расположение промо-материалов и смартфонов в магазине соответствовали правилам компании;
• Выполнять еженедельные и ежемесячные KPI;
• Еженедельно предоставлять отчетность в установленном Компанией формате, посещать ежемесячные собрания и тренинги, развивать и улучшать навыки продаж, быстро усваивать новые знания по продукту.

• Опыт работы в электронике или мобильной индустрии, понимание рынка мобильных устройств;
• Умение проводить тренинги для аудитории 10+ человек - желательно;
• Технические знания, понимание устройства мобильного телефона.
• Опыт работы в продажах;
• Готовность развиваться и постоянно совершенствовать знания;
• Открытость, гибкость, умение находить нестандартные подходы к решению задач.

• Компенсационный пакет (мобильная связь, ежемесячный бонус);
• Полный рабочий день с гибким началом дня;
• Разъездной характер работы;
• Испытательный срок 3 месяца.